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Mettere in contatto il nostro cliente con il proprio candidato ideale che, operando in un ruolo specifico, dovrà inserirsi in un macrocosmo consolidato.
La Formazione rappresenta per noi di ESSE-M Studio un ulteriore tassello “valore” della collaborazione con il nostro cliente.
Grazie alle competenze interne del nostro staff, siamo in grado di supportare il cliente in tutte le fase del processo di selezione.
Siamo un team di professionisti con alle spalle un background accademico e professionale presso realtà strutturate nel settore della consulenza HR., convinto che il processo di selezione non si debba fermare al semplice inserimento della risorsa, ma che proprio da quel momento in poi sia necessario proseguire la propria opera di consulenza per dare il massimo valore.
Il nostro obiettivo è supportare il cliente nella realizzazione di un nuovo rapporto di lavoro con piena soddisfazione per l’impresa e per il candidato.
La Legge n. 68 del 12 marzo 1999 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili” ha come finalità la promozione dell’inserimento e della integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato.
Supportiamo le aziende nella ricerca e selezione di personale iscritto al collocamento obbligatorio. Grazie alle competenze interne del nostro staff, siamo in grado di supportare il cliente in tutte le fase del processo di selezione, valutazioni psico-attitudinali, inserimento in azienda.
La nostra Vision lo dichiara: non è fermandosi al semplice inserimento della risorsa che si dà il massimo valore. Da qui è partito il nostro cammino, da qui parte il nostro metodo in 5 fasi.
La fase finale del nostro metodo è il Follow-up, che noi vediamo come un percorso che da un positivo incontro iniziale porti ad una collaborazione durevole e fruttifera.
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